AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.Görevde yükselme sınavı açılmasını için uzun süredir titizlikle takip ediyoruz Aile ve Sosyal

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.

Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında, ek ders karşılığı çalışma şekli ve işleyişi. Başlangıç:

Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.

DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLARDoğrudan temin bizlerin, satın alma ve ihale işleriyle ilgili görevli personelin en sık kullandığı

DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR

SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.Sitemizin soru ve cevap bölümü tamamlanarak yayınlanmıştır. Üye ve ziyaretçilerimiz soru ve

SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.

MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı idareci kadrolara atanmaları ve bu kadroların işleyişi hakkında

MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair genel yönetmelikte

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.

AİLE BAKANLIĞI ÇALIŞANLARI BİLGİ PAYLAŞIM VE HABER PORTALINDAN DUYURUSitemiz, yazılım ve teknik olarak altyapı çalışmalarını tamamlamış olup profesyonel yayın

AİLE BAKANLIĞI ÇALIŞANLARI BİLGİ PAYLAŞIM VE HABER PORTALINDAN DUYURU

İHALE UYGULAMA YÖNETMELİKLERİNDE 19/08/2014 TARİH İTİBARİ İLE DEĞİŞİKLİK YAPILDI.İhale Uygula Yönetmeliklerinde değişiklik yapıldı. 16/08/2014 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan

İHALE UYGULAMA YÖNETMELİKLERİNDE 19/08/2014 TARİH İTİBARİ İLE DEĞİŞİKLİK YAPILDI.

4/B VE 4/C SÖZLEŞMELİ PERSONELE MAZARET İZNİ HAKKI ÇIKTI.16/08/2014 tarihli Resmi Gazete yayınlanan yönetmeliklerle 657 sayılı devlet memurlarının 4.maddesinin

4/B VE 4/C SÖZLEŞMELİ PERSONELE MAZARET İZNİ HAKKI ÇIKTI.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlanarak girdi.Hizmet bölgesindeki memurların zorunlu yer  değiştirmeleri. Buna göre, haklarında adli veya idari

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlanarak girdi.

NAKLEN ATAMASI YAPILAN MEMURLARIN MEHİL MÜDDETİ İÇİNDE RAPOR ALMASI VE DİĞER HUSUSLAR. Yer değiştirme suretiyle başka bir yere atanan memurun mehil müddeti içinde hastalık raporu alması

NAKLEN ATAMASI YAPILAN MEMURLARIN MEHİL MÜDDETİ İÇİNDE RAPOR ALMASI VE DİĞER HUSUSLAR.

01/08/2014 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRECEK OLAN SGK TEBLİĞİNE GÖRE CEZALI DURUMA DÜŞEBİLİRSİNİZ. 10/06/2014 tarih ve 29026 sayılı resmi gazetede, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yeni bir tebliğ

01/08/2014 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRECEK OLAN SGK TEBLİĞİNE GÖRE CEZALI DURUMA DÜŞEBİLİRSİNİZ.

Memura, can güvenliğinden dolayı tayin hakkı16 Ağustos 2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak, yönetmeliğe eklenen yeni madde şu şekildedir: “Can

Memura, can güvenliğinden dolayı tayin hakkı

SİTEMİZ TAMAMEN DEĞİŞMEKTEDİRSİTEMİZ TAMAMEN DEĞİŞMEKTEDİR YAZILIM GÜNCELLEMELERİ DEVAM EDİYOR. 11 okuma

SİTEMİZ TAMAMEN DEĞİŞMEKTEDİR
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Sosyal Medyada Sitemizi Paylaşabilirsiniz

Paylaş
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.

Görevde yükselme sınavı açılmasını için uzun süredir titizlikle takip ediyoruz Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının,  önceki bakanı

Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında, ek ders karşılığı çalışma şekli ve işleyişi. Başlangıç: Bakanlığa bağlı Kurum veya Kuruluş

DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR

Doğrudan temin bizlerin, satın alma ve ihale işleriyle ilgili görevli personelin en sık kullandığı satın alma yöntemidir. Kimi zaman açık ihale

MEMUR HABERLERİ

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair genel yönetmelikte değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik,

ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME ÇERÇEVE YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİ VE ÇOK SORULAN SORULAR, ENGELLİ VE ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞAN SGK LI EŞ DURUMU TAYİNLERİ  NASIL OLACAK.
ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME ÇERÇEVE YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİ VE ÇOK SORULAN SORULAR, ENGELLİ VE ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞAN SGK LI EŞ DURUMU TAYİNLERİ NASIL OLACAK.

Aile ve sosyal politikalar bakanlığının,  atama ve yer değiştirme yönetmeliğine göre haziran ve  eylül ayları arasında talepler alınacaktır.

4/B VE 4/C SÖZLEŞMELİ PERSONELE MAZARET İZNİ HAKKI ÇIKTI.
4/B VE 4/C SÖZLEŞMELİ PERSONELE MAZARET İZNİ HAKKI ÇIKTI.

16/08/2014 tarihli Resmi Gazete yayınlanan yönetmeliklerle 657 sayılı devlet memurlarının 4.maddesinin b) bendi ve  4. Maddesinin c) bendine tabi

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlanarak girdi.
Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yayımlanarak girdi.

Hizmet bölgesindeki memurların zorunlu yer  değiştirmeleri. Buna göre, haklarında adli veya idari bir soruşturma yapılmış ve bu soruşturma

TAŞERON FİRMA PERSONEL HABERLERİ

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE, TAŞERON PERSONELİNİN VEYA İŞÇİLERİN YILLIK İZİN DURUMLARI 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE, TAŞERON PERSONELİNİN VEYA İŞÇİLERİN YILLIK İZİN DURUMLARI

Kamuda taşeron firmalara bağlı olarak çalışan Personel 4857 sayılı iş kanuna göre çalışıyorlar ve işçi sayılmaktadırlar. Bu nedenle,

İHBAR TAZMİNATI ÖDEMEK ZORUNDA KALMAYIN.
İHBAR TAZMİNATI ÖDEMEK ZORUNDA KALMAYIN.

 Kıdem tazminatı sadece işveren tarafından, haksız nedenlerle iş hakkı fes edilen işçiye ödenmekte olduğu  biliniyor. Ancak ihbar tazminatından

TAŞERON FİRMLARA BAĞLI OLARAK, ÇOCUK EVLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN DURUMU NE OLACAK
TAŞERON FİRMLARA BAĞLI OLARAK, ÇOCUK EVLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN DURUMU NE OLACAK

28918 Sayı Ve  19/02/2014 Tarihli Resmi Gazete yayınlanan,  Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde

FİRMA PERSONELİ YILLIK İZİNLERİ NASIL VERİLMELİ
FİRMA PERSONELİ YILLIK İZİNLERİ NASIL VERİLMELİ

Kamuda çok sayıda ihale yoluyla, firmalar aracılığıyla çalışan personel bulunmaktadır, bu şekilde çalışan personel çalıştıkları firmalar

İHBAR TAZMİNATI ÖDEMEK ZORUNDA KALMAYIN.
İHBAR TAZMİNATI ÖDEMEK ZORUNDA KALMAYIN.

 Kıdem tazminatı sadece işveren tarafından, haksız nedenlerle iş hakkı fes edilen işçiye ödenmekte olduğu  biliniyor. Ancak ihbar tazminatından

ÇALIŞAN, GEBE VE EMZİREN KADINLARA YÖNELİK YENİ UYGULAMALAR YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
ÇALIŞAN, GEBE VE EMZİREN KADINLARA YÖNELİK YENİ UYGULAMALAR YÜRÜRLÜĞE GİRDİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, gebe ve emziren kadınların çalıştırılma şartlarıyla ilgili olarak, 6331 sayılı İş Sağlığı

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE, TAŞERON PERSONELİNİN VEYA İŞÇİLERİN YILLIK İZİN DURUMLARI
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE, TAŞERON PERSONELİNİN VEYA İŞÇİLERİN YILLIK İZİN DURUMLARI

Kamuda taşeron firmalara bağlı olarak çalışan Personel 4857 sayılı iş kanuna göre çalışıyorlar ve işçi sayılmaktadırlar. Bu nedenle,

İHBAR TAZMİNATI ÖDEMEK ZORUNDA KALMAYIN.
İHBAR TAZMİNATI ÖDEMEK ZORUNDA KALMAYIN.

 Kıdem tazminatı sadece işveren tarafından, haksız nedenlerle iş hakkı fes edilen işçiye ödenmekte olduğu  biliniyor. Ancak ihbar tazminatından

TAŞERON FİRMLARA BAĞLI OLARAK, ÇOCUK EVLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN DURUMU NE OLACAK
TAŞERON FİRMLARA BAĞLI OLARAK, ÇOCUK EVLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN DURUMU NE OLACAK

28918 Sayı Ve  19/02/2014 Tarihli Resmi Gazete yayınlanan,  Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde

FİRMA PERSONELİ YILLIK İZİNLERİ NASIL VERİLMELİ
FİRMA PERSONELİ YILLIK İZİNLERİ NASIL VERİLMELİ

Kamuda çok sayıda ihale yoluyla, firmalar aracılığıyla çalışan personel bulunmaktadır, bu şekilde çalışan personel çalıştıkları firmalar

ÇALIŞAN, GEBE VE EMZİREN KADINLARA YÖNELİK YENİ UYGULAMALAR YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
ÇALIŞAN, GEBE VE EMZİREN KADINLARA YÖNELİK YENİ UYGULAMALAR YÜRÜRLÜĞE GİRDİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, gebe ve emziren kadınların çalıştırılma şartlarıyla ilgili olarak, 6331 sayılı İş Sağlığı

DOĞUM İZİNİ, 4857 SAYILI İŞ KANUNU. MADDE 74
DOĞUM İZİNİ, 4857 SAYILI İŞ KANUNU. MADDE 74

Kadın işçiler doğum izini olarak doğumda önce 8 Hafta Doğumda Sonra 8 Hafta toplam 16 hafta (4 Ay ) Yasla izin kullanma haklarına sahiptir. Ancak

HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ
HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ

HAFTALIK İŞ GÜNLERİNE BÖLÜNEMEYEN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ     Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliği    

YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ
YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ

 YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ     Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği     Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından     Resmi

İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ
İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ

 İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği     Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından     Resmi Gazete Tarihi: 06/04/2004    

İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ     İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle

4857 SAYILI İŞ KANUNU
4857 SAYILI İŞ KANUNU

  İŞ KANUNU     Kanun No : 4857     Kanun Kabul Tarihi : 22/05/2003     Resmi Gazete Tarihi: 10/06/2003     Resmi Gazete Sayısı: 25134    

ÇALIŞAN, GEBE VE EMZİREN KADINLARA YÖNELİK YENİ UYGULAMALAR YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
ÇALIŞAN, GEBE VE EMZİREN KADINLARA YÖNELİK YENİ UYGULAMALAR YÜRÜRLÜĞE GİRDİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, gebe ve emziren kadınların çalıştırılma şartlarıyla ilgili olarak, 6331 sayılı İş Sağlığı

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 1
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 1

Bir kanunun daha net ve kolay anlaşılabilmesi için  bilinmesi gereken en önemli husus, kanuna  ait kapsam ve getirdikleri yeniliklerdir. Bu nedenle

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 2
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 2

BÜTÇE VE HARCAMA YETKİLİSİ: Bütçelerde  Değişiklik Yapılabilmesi; Anayasanın “Bütçelerde değişiklik yapılabilme esasları” başlıklı

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 3
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 3

GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİSİNİN GÖREVİ: Harcama yetkilisi, yardımcıları veya hiyerarşik olarak kendisine en yakın üst kademe yöneticileri arasından

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 4
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 4

Ön Ödemelerde İade ve Mahsup İşlemleri: Her mutemet ön ödemelerden harcadığı tutara ilişkin kanıtlayıcı belgeleri, ilgili kanunlarında ayrıca

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 5
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 5

Harcama Yetkililerinin Sorumluluğu: Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama biriminin en üst yöneticisi harcama yetkilisidir. (Analitik bütçe

5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 6
5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİM KANUNU: YAZI DİZİSİ 6

KONTROL VE DENETİM İç Kontrol : 5018 sayılı Kanunun 55, 56, 57 ve 58. Maddelerinde ön mali kontrol ve iç kontrol sistemine ilişkin düzenlemeler

DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR
DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR

Doğrudan temin bizlerin, satın alma ve ihale işleriyle ilgili görevli personelin en sık kullandığı satın alma yöntemidir. Kimi zaman açık ihale

İHALE UYGULAMA YÖNETMELİKLERİNDE 19/08/2014 TARİH İTİBARİ İLE DEĞİŞİKLİK YAPILDI.
İHALE UYGULAMA YÖNETMELİKLERİNDE 19/08/2014 TARİH İTİBARİ İLE DEĞİŞİKLİK YAPILDI.

İhale Uygula Yönetmeliklerinde değişiklik yapıldı. 16/08/2014 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan değişikliler şu şekilde. HİZMET ALIMI İHALELERİ UYGULAMA

İHALE UYGULAMA YÖNETMELİKLERİNDE ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER YAPILDI.
İHALE UYGULAMA YÖNETMELİKLERİNDE ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER YAPILDI.

Kamu İhale Kurumu ihale uygulama yönetmelikleri ve eklerinde çok önemli değişiklikler yaptı. Yapılan değişiklikler idareleri kısmen değil,

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.

Görevde yükselme sınavı açılmasını için uzun süredir titizlikle takip ediyoruz Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının,  önceki bakanı

Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.
Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında, ek ders karşılığı çalışma şekli ve işleyişi. Başlangıç: Bakanlığa bağlı Kurum veya Kuruluş

DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR
DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR

Doğrudan temin bizlerin, satın alma ve ihale işleriyle ilgili görevli personelin en sık kullandığı satın alma yöntemidir. Kimi zaman açık ihale

SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.
SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.

Sitemizin soru ve cevap bölümü tamamlanarak yayınlanmıştır. Üye ve ziyaretçilerimiz soru ve cevap modülü aracılığıyla soru sarabilirler.

MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.
MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı idareci kadrolara atanmaları ve bu kadroların işleyişi hakkında yeni yasal düzenleme yapması kaçınılmazdır.

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair genel yönetmelikte değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik,

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.

Görevde yükselme sınavı açılmasını için uzun süredir titizlikle takip ediyoruz Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının,  önceki bakanı

Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.
Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında, ek ders karşılığı çalışma şekli ve işleyişi. Başlangıç: Bakanlığa bağlı Kurum veya Kuruluş

DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR
DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR

Doğrudan temin bizlerin, satın alma ve ihale işleriyle ilgili görevli personelin en sık kullandığı satın alma yöntemidir. Kimi zaman açık ihale

SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.
SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.

Sitemizin soru ve cevap bölümü tamamlanarak yayınlanmıştır. Üye ve ziyaretçilerimiz soru ve cevap modülü aracılığıyla soru sarabilirler.

MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.
MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı idareci kadrolara atanmaları ve bu kadroların işleyişi hakkında yeni yasal düzenleme yapması kaçınılmazdır.

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair genel yönetmelikte değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik,

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.

Görevde yükselme sınavı açılmasını için uzun süredir titizlikle takip ediyoruz Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının,  önceki bakanı

Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.
Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında, ek ders karşılığı çalışma şekli ve işleyişi. Başlangıç: Bakanlığa bağlı Kurum veya Kuruluş

DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR
DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR

Doğrudan temin bizlerin, satın alma ve ihale işleriyle ilgili görevli personelin en sık kullandığı satın alma yöntemidir. Kimi zaman açık ihale

SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.
SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.

Sitemizin soru ve cevap bölümü tamamlanarak yayınlanmıştır. Üye ve ziyaretçilerimiz soru ve cevap modülü aracılığıyla soru sarabilirler.

MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.
MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı idareci kadrolara atanmaları ve bu kadroların işleyişi hakkında yeni yasal düzenleme yapması kaçınılmazdır.

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair genel yönetmelikte değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik,

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI PERSONELİNE DUYURU.

Görevde yükselme sınavı açılmasını için uzun süredir titizlikle takip ediyoruz Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının,  önceki bakanı

Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.
Ek Ders Karşılığı Görevli Personelin, Çalışma Şekli ve Ücretli Yıllık İzinleri.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında, ek ders karşılığı çalışma şekli ve işleyişi. Başlangıç: Bakanlığa bağlı Kurum veya Kuruluş

DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR
DOĞRUDAN TEMİN YÖNTEMİ VE UYGULAMADAKİ AKSAKLIKLAR

Doğrudan temin bizlerin, satın alma ve ihale işleriyle ilgili görevli personelin en sık kullandığı satın alma yöntemidir. Kimi zaman açık ihale

SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.
SİTEMİZİN SORU & CEVAP BÖLÜMÜ TAMAMLANMIŞ OLUP ZİYARETÇİ VE ÜYELERİMİZİN HİZMETİNE AÇILMIŞTIR.

Sitemizin soru ve cevap bölümü tamamlanarak yayınlanmıştır. Üye ve ziyaretçilerimiz soru ve cevap modülü aracılığıyla soru sarabilirler.

MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.
MÜDÜR VE MÜDÜR YARDIMCILARININ ATANMA ŞEKİLLERİ, YENİDEN DÜZENLENMELİDİR.

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı idareci kadrolara atanmaları ve bu kadroların işleyişi hakkında yeni yasal düzenleme yapması kaçınılmazdır.

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.
AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI GÖREVDE YÜKSELME YÖNETMELİĞİ HAYAL OLDU.

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair genel yönetmelikte değişiklik yapılmasına ilişkin yönetmelik,